全员工经验值与等级系统

为收银员、补货员、保安、清洁工等所有员工引入基于经验值的升级机制，最高可达100级，通过工作积累经验提升速度、负重、扫描效率等核心能力，显著优化超市运营效率。

独特的等级与付费训练系统

引入五级职业体系（初级至神秘“？”级），需通过PC端训练应用逐步解锁；支持付费快速升级（高级前），员工薪资随等级提升，策略性平衡投入与回报。

2.4.0版本扩展训练至保安与清洁工

最新更新将训练系统覆盖至保安与清洁工，同时兼容Pallets Display等主流MOD，修复了存档加载问题，并优化与Better Save System的协同工作能力。